2018年5月12—13日去庐江参加拓展训练

2018年5月12-13日，董总亲率天鹰高科技有限公司员工33人，赴庐江国轩拓展基地,参加为期两天的训练、挑战以及团队PK项目，昨天已圆满结束！但是这一历史瞬间将永远留存着每个人的脑海里……终生难忘！

回想一下……

我们在教练的严格训导下，从第一天早晨简单的队列训练开始，仅仅半天时间，参训人员在短暂的接触中打破隔膜，迅速融入到天鹰大家庭中，在剩下的一天半时间里，对参训的所有项目都做到了积极参与，自动自发，团结一致、密切合作，为团队的胜利而战，为团队的荣誉而努力拼搏！充分展示了天鹰人的精神风貌，建立了团队的紧密合作意识；加强了团队的组织和协调能力；打造了天鹰新颖的企业文化。

1.向右转——诚信；向左转——创新；向后转——共赢，这些张贴在天鹰公司墙上耳熟能详的企业文化口号，嬗变为团队的训练口令，我们感叹教练们备课时的良苦用心和发散思维……

2.向心动力圈——我们天鹰团队开始自报完成目标500次，但大家咬牙坚持，不抛弃，不放弃，竟然完成2018次……

3.挑战150秒——更是团队集体智慧和汗水的结晶，a.解手链；b.十人鼓上动感颠球；c.不倒森林确保8次无一根杆子倒下来；d.钻皮圈绳；e.激情鼓掌，全队人员连续完成8个字的规定动作鼓掌……考验着每支队伍的协调、配合能力……

4.神笔马良——又是一个集体配合的写毛笔字项目，再次阐明了团队合作的重要性……

5.群龙取水——事实证明只要配合得当，就可以将不可能，变为可能！所有码放在地面上的矿泉水，距离我们1.7米以上，看上去根本取不到，可最后全都被天鹰员工囊括袋中……

6.猜文字卡片——这是个考察智力和配合的项目，天鹰人显示出聪明才智，三个队完成的都较为出色！

7.毕业墙——当高为4.2米的一堵逃生墙，出现在天鹰人的面前的时候，大家都在担心，这堵墙高不可攀，诚惶诚恐，面面相觑，但是在教练的鼓励声中，大家群策群力，在总指挥张强的合理安排下，筑起了第一层四人的基础人墙，第二层的双人搭档人墙，江登俊一马当先，攀过高墙，随手反身拉拽后续攀登队友，大家有条不紊在规定的时间段，提前完成全员攀登障碍的任务，而默默地在最下方承担基础人墙的——王廷贤、李彬、陈康、包坤朋四人肩膀上被踩出了一道道血印，真让人心疼，真令人感动！

参加拓展活动，意义非凡！

既是一种经历，也是一种感悟！

既是一种磨炼，也是一种升华！

既是一种见证，也是一种推动！

拓展训练活动——将推动天鹰高科技有限公司全体员工——挑战自我，突破极限，自动自发，将此次拓展活动化为动力，促进各方面工作创新发展，为完成年会上总经理提出的3558目标而努力奋斗！                            

                                                    2018.5.14