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企业动态

天鹰公司决定从即日起,新员工实施签定《师徒合同》规定

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/10/22     浏览次数:    
   近期,随着公司新员工的增多,岗位培训及业务能力提升已成为当务之急。为着眼公司未来,必须培养造就梯队型人才队伍,打造一支业务精、作风硬、攻坚克难的技术团队,增强企业的凝聚力、向心力和竞争力,提高员工自动自发的工作责任感,使每个人的潜能得以充分发挥,以全面推动天鹰高科技有限公司快速发展。
   天鹰公司决定从2019年四季度起,加强对新员工的教育培训考核,实行一帮一的师傅带徒弟方式,凡是新进员工(技术开发部、电厂事业部),无论转正与否,都必须签订《师徒合同》,并在规定的一年时间内考核达标。公司将按照合同双方约定的条款对师徒予以奖惩。
 
                        

合肥天鹰高科技有限公司

2019年10月14日  

  



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